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看護部研修



新人看護職員卒後臨床研修

新人看護職員をサポートするために、充実した新人教育を行っています。「看護業務を支える基本技術137項目」を基にした看護の基本技術と配属部署以外の職場で働くローテーション研修を行い、安心で安全な看護ケアを提供するための臨床実践能力がつくようにしています。指導体制は研修責任者、ベテラン看護師の教育担当者が担当し、さらに身近な先輩看護師が実地指導者(プリセプター)としてつき、きめ細かな指導を行っています。

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クリニカルラダーに基づく現場教育

教育の理念

まごこころの看護を実践し、いきいきと働く看護職を育成する。

教育目的

  1. 根拠に基づいた質の高い看護を安全で安楽に実践できる人材を育成する。
  2. 医療チームにおいて、より良い人間関係が構築できる人材を育成する。
  3. 看護専門職としての責任感と使命感を持ち主体的に学ぶ人材を育成する。
  4. 大和郡山病院の職員としての自覚があり、誇りと品性を持つ人材を育成する。
当院看護部ではクリニカルラダーに基づき現場教育を行っています。地域医療・チーム医療の場で、役割に応じた看護が提供できるような看護師を育成する体制を整えています。

1) 院内研修
OJT(部署内研修)  Off-JT(集合研修)

2) 院外研修

①日本看護協会・奈良県看護協会等主催

クリニカルラダーに基づいた研修

認定看護管理者教育課程

認定看護師教育課程

②JCHO研修センター

認知症看護・糖尿病看護・退院調整看護師養成・実習指導者

認定看護管理者教育課程(セカンド・サード)

認定看護師教育課程

● 特定行為研修

 

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臨地実習病院

田北看護専門学校、白鳳短期大学、奈良医科大学大学院、奈良文化高等学校、畿央大学、奈良学園大学等の臨地実習病院として学生を受け入れています。

看護師や助産師を目指す学生たちに最適な実習環境を提供できるように取り組んでおり、それが当院の看護師の育成にもつながりレベルアップにもなると考えております。
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